gedreven door talent
Als wervings- en selectiekantoor koppelt C-Select het juiste talent aan de ideale werkgever. Onze nieuwsgierigheid naar ieders persoonlijkheid en onze passie voor ondernemerschap vormen de sleutels tot succes. Wij werken niet met targets, wél met bezieling.
Van administratieve medewerkers, hoogopgeleide projectleiders tot en met bezielde leidinggevenden. Wij specialiseren ons in administratieve profielen voor een brede waaier aan bedrijfssectoren.
wij hebben momenteel ondermeer volgende jobaanbiedingen
-
Administratief klantgerichte medewerker
- Schoten
- Technical
Voor onze klant te Schoten, een groeiend industrieel bedrijf zoeken we een allround klantgerichte medewerker !
-
HR talent met voorkeur voor hard hr
- Office
Onze klant in Genk is een groeiend bedrijf met meerdere vestigingen en steeds op overname pad ! Om hierin de HR in goede banen te leiden, zijn we voor onze klant op zoek naar een cijfertalent , die ook oog heeft voor goede opvolging van de sociale wetgeving…
-
Office manager , houtverwerkend bedrijf te Sint Katelijne Waver
- SINT KATELIJNE WAVER
- Office
Voor onze klant , een groeiend bedrijf in houtverwerking zoeken we een gedreven office manager met pit !
Op zoek naar een volgende uitdaging? Klaar om jouw talenten in te zetten voor de juiste werkgever? Voor verschillende vacatures zoeken we de aangewezen kandidaat. Misschien ben jij wel de persoon die perfect in het plaatje past?
Ontdek alle vacaturesvind nieuw talent
Op zoek naar een specifiek talent? Een vacature invullen met de juiste kandidaat? Vertel ons tijdens een intakegesprek jouw verwachtingen als toekomstige werkgever.
We analyseren meteen of we binnen onze pool van geselecteerde talenten de juiste kandidaat hebben of gaan via onze rekruteringskanalen doelgericht op zoek.
Misschien vind je in onze online talentenbank wel meteen zelf de juiste kandidaat?
talent in de kijker
Ellen
Midden Limburg
VAKGEBIED
Junior talent Supply chain
BESCHIKBAAR
Onmiddelijk
LOON
Te bespreken
WOON-WERK
max. 1u rijden
"Talent en passie minstens even belangrijk als diploma’s"
“Wie is de persoon achter de diploma’s en de werkervaring? Wat drijft hem of haar in het leven? Welke talenten zijn nog verborgen, maar bieden potentiële werkgevers heel wat meerwaarde? Mijn eindeloze nieuwsgierigheid drijft mij als ervaren rekruteringsspecialist. Ik ben nieuwsgierig naar de kandidaat én de werkgever.”
Chantal Roba
Talentenwerver